은인에서 원수 코스모스펀드 07-27 14:58
신인이 스타 되면 매니저는 은인에서 원수? [마이데일리 2007-07-27 11:38:51] [마이데일리 = 이경호 기자] 고은아, 김범, 김아중, 연미주, 조민아 모두 스타덤에 오른 뒤 데뷔 전부터 함께 한 소속사와 분쟁을 겪은 연예인들이다. 최근 소속사 엑스타운 엔터테인먼트와 결별을 선언하고 법적다툼을 시작한 고은아는 데뷔부터 이 회사의 이대희 대표와 함께했다. 본인의 노력도 중요했지만 무명의 신인 고은아를 드라마와 CF, 영화에 출연시키기 위해 많은 시간과 금전적인 투자를 했다. 고은아는 영화 ‘잔혹한 출근’, ‘사랑방 선수와 어머니’ 등을 통해 주연급 배우로 성장했고 계약기간이 5년 이상 남아있는 상태에서 출연료 정산이 늦어지는 이유로 결별을 선언했다. 연예인들이 스타덤에 오른 뒤 자신을 발굴한 소속사와 결별하는 가장 큰 이유는 금전적인 부분과 활동방향이다. 거액의 계약금과 전 소속사와 법적공방까지 책임지겠다는 새로운 소속사의 유혹에 많은 연예인들이 흔들린다. 특히 데뷔 초부터 함께 한 매니저보다 새로운 소속사에서 출연작품 결정 등에서 자신의 의사가 더 존중받을 수 있다는 기대도 큰 영향을 미친다. 하지만 짧게는 1~2년, 길게는 3~4년 이상 스타를 만들기 위해 많은 부분을 투자한 매니지먼트사 입장에서는 손해가 이만저만이 아니다. 물론 신인에서 스타덤에 오른 연예인입장에서 더 높은 금전적인 대우와 안정적인 활동을 위해 새 매니지먼트사를 찾을 수 있다. 하지만 그 결별 과정에서 대부분 전 소속사가 큰 피해를 입는 경우가 많다. 지난 12월 김아중과 전 소속사 하하엔터테인먼트가 갈등을 빚자 싸이더스HQ, 스타엠, 팬텀 등 35개 회사가 회원사인 매니지먼트협회는 업계의 자성을 촉구하기도 했다. 한 매니지먼트사 대표는 “금전적인 문제보다 인간적인 신뢰에 상처가 큰 경우가 많다. 아직 톱스타가 된 것도 아닌데 자동차를 고급 벤으로 바꿔 달라, 숙소도 불만이다 그런 요구를 하다가 지원이 부족하다며 계약파기를 통보하는 경우도 많다”고 아쉬워했다. 반면 계약서 한 장 없이 오랜 시간 영화 ‘라디오 스타’의 매니저와 가수 같은 관계를 유지하는 경우도 많다. 엄정화·엄태우의 소속사 심엔터테인먼트 심정운 대표, 문근영, 김주혁, 유준상의 나무엑터스 김종도 대표 등은 계약서 없이 상호 신뢰만으로 오랜 시간 함께 활동해 주위의 부러움을 받는 정 반대의 사례다. 연예인들과 매니지먼트업계 양쪽 모두를 위해 신인 연예인의 피해를 방지할 수 있는 합리적인 계약, 스타가된 연예인의 무분별한 계약 파기를 막을 수 있는 업계의 자성도 필요하다. (이경호 기자 rush@mydaily.co.kr)